Dessutom har vi också tillbringat de senaste månaderna med att förbättra och förenkla utformningen av vår anläggning. Detta innefattade en omvärdering för att göra anläggningen mer miljömässigt och driftseffektiv samt minska kostnaden för den totala monteringen.
Vi förväntar oss att arbetet på plats, som börjar med genomförandet av miljöbegränsande åtgärder, kommer att börja snart. Dessa förändringar kommer inte att påverka antalet arbetstillfällen vi vill skapa på glasfabriken, och vi är fast beslutna att erbjuda högkvalificerade arbetstillfällen på anläggningen och stödja hundratals indirekta arbetstillfällen.
Vi är fast beslutna att tillhandahålla anläggningsförmåner som gynnar dem inom och nära samhället. Nästa år, vi kommer att fortsätta att samarbeta med lokala skolor och lärcentra genom att tillhandahålla broschyrer för att informera lokalbefolkningen, unga akademiker och de som letar efter en ny karriär om några av de jobb - och inlärningsmöjligheter som vi hoppas kunna ta med till området för att främja att utveckla kompetens och erfarenhet i Blaenau Gwent när vi blir en långsiktig arbetsgivare i området.
Arbetet pågår redan med lokala högskolor, universitet och utbildningsleverantörer, så vi kommer att kunna erbjuda utbildningsmöjligheter i området under nästa år. Vi strävar efter att skapa ett klassrum i Ebbw Vale genom att visa människor hur det är att arbeta i vår befintliga fabrik i Turkiet.
Detta kommer att bidra till att ge grupper av människor som har uttryckt intresse för att arbeta på Ciner Glass möjlighet att uppleva hur det skulle vara att arbeta på anläggningen. Vi har också haft omfattande diskussioner med lokala och regionala företag för att hjälpa oss att förse oss med väsentligheter från hela leveranskedjan. Detta inkluderar diskussioner med leverantörer av råvaror, förpacknings-och logistikföretag samt webbplats-och utrustningsunderhållsföretag.
Senast bjöd vi in viktiga intressenter från Ebbw Vale-samhället att resa till vår webbplats i Turkiet för att visa hur vår webbplats kommer att fungera i Ebbw Vale. Vi gör också goda framsteg med produktionen av vår fabrik i Lommel, belgien. Detta bör rampa upp i juli 1 med ändringar av Ljusstyrningsregeln när det gäller att bli föremål för kapitalvinstskatt-faller från 10 eller fem år för en nybyggnad till två.
För många verkar det för bra för att vara sant, men det är det! Detta bör leda till en mer än en gång i ett decennium tillströmning av fastighetsinvesterare på marknaden med Mom och Beam, som för närvarande lider av höga räntor, vilket skapar enorma möjligheter för både första gången bostadsköpare och första gången investerare. Andra sektorer på marknaden fortsätter att känna nypan, och som förespråkare och passionerad utvecklare var det viktigt för mig att hjälpa till inom byggsektorn, som ser lanseringen av vår byggavdelning, bygglån.
Detta är för dem som har bestämt sig för att bygga sitt första hem, upp till dem som utvecklar en division. Det handlar om att hjälpa alla att uppnå sina mål, som är kärnan i allt vi gör. För denna sektor handlar det om att hålla ekonomin i ordning innan det är för sent. Att organisera ekonomi för att bygga en fastighet skiljer sig från att säkra ekonomi i ett befintligt hem, och det är mycket viktigt att överväga det bästa sättet att strukturera betalningar i avsnittet och byggandet samtidigt som man upprätthåller en livsstil.
Vi är här för att hjälpa dig att undvika fällorna. Social förändring, effekterna av sociala medier och teknik står inför klimatförändringar, desinformation, desinformation och krig. Förtroendet för regeringar har försämrats och världen är mer polariserad. De senaste resultaten från global happiness Index visade att lyckan i Aotearoa, Nya Zeeland, minskade avsevärt för alla åldersgrupper, men dubbelt så mycket för de unga som för de gamla.
Q - våra ungdomar var den minst lyckliga åldersgruppen. Kvinnor under 30 år har en tredjedel mer negativa känslor än män. Våra ungdomar trivs inte. Jämför detta med resultaten när de unga var lyckligare än i medelålders grupper, och ungefär lika glada som de 60 och äldre. Kulten av säkerhet-överdriven föräldraskap och riskaversion - är inte utvecklingen av motståndskraft eller förmågan att hantera problem.
Förlust av lek är en minskning av ostrukturerad lek och utomhusutforskning, kritiska faktorer för social, emotionell och kognitiv utveckling. Trycket för att lyckas är intensiva akademiska och extracurricular förväntningar. Det här är djupa sociala problem som inte har någon enkel lösning. Det som behövs är en helhetssyn på föräldraskap, lärande och ledning.
Att fokusera på läskunnighet, räkneförmåga och vetenskap kommer inte att leda till en välfärdsekonomi. Stödjande relationer och acceptans av mångfald är viktigare än någonsin.